전기 자동차는 점점 더 보편화되고 있습니다. 전국의 충전소에 액세스할 수 있는 충전 네트워크를 통해 전기 자동차를 소유하기가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 직원들은 전기 자동차의 일부가 되기를 원합니다!
직원들에게 전기 자동차를 제공함으로써 사회적 책임에 대한 헌신을 보여주고 직원들에게 추가 인센티브를 제공하며 약간의 비용을 절약할 수 있습니다. 모든 것이 어떻게 작동하는지 살펴보겠습니다.
도로에서 전기 자동차를 도입하는 것이 현재 도로에서 사용되는 휘발유 또는 디젤 자동차보다 환경에 더 좋으며 앞으로도 계속 될 것이라는 데는 의심의 여지가 없습니다. 예, 전기 자동차 배터리를 생산하는 비용에 대한 질문이 있었지만 이 프로세스는 시간이 지남에 따라 계속 간소화되고 개선될 것이라는 점을 기억해야 합니다. 이러한 개선이 필요한 현재 생산 영역은 개선될 것이며 전기 자동차는 연구 및 제조 프로세스가 개선됨에 따라 환경에 미치는 영향이 줄어들 것입니다.
Carbon Brief에서 실시한 연구에 따르면 전기 Nissan Leaf는 차량을 구매하고 운전한 지 2년 이내에 제조 과정에서 배출되는 모든 탄소를 회수합니다. 또한 전기 자동차는 영국에서 운행하는 자동차의 연간 평균 주행 거리를 기준으로 일반 자동차보다 탄소를 최대 30% 적게 배출합니다.
대부분의 급여 희생 제도에는 직원이 내야 하는 세금이 있습니다.
일반적으로 직원에게 회사 차량을 제공할 때 BIK(현물 혜택) 세금이 적용됩니다. 즉, 회사 차량이 전기 자동차가 아닌 경우입니다. 대부분의 전기차에 대해 BIK 세금은 실제로 2021/22년에 1%입니다. 즉, 직원은 세금을 내지 않고도 회사 차량의 혜택을 누릴 수 있습니다.
직원들에게 전기 자동차를 제공하기로 선택한 것은 환경에 대한 관심뿐 아니라 직원들에게도 관심이 있다는 것을 보여줍니다. 전기차를 선택할 때 가능한 최고의 거래를 제공하는 것입니다.
이미 회사 차량을 제공하고 있다면 갑자기 전기 자동차로 전환하는 것이 무슨 의미가 있는지 궁금할 것입니다. 확실히 더 많은 초기 비용이 필요할까요?
현재 정부는 직장 충전소 구입 및 설치 비용의 일부를 지원하는 직장 충전 제도와 전기차 구매 시 보조금을 지급하는 플러그인 그랜트를 제공하고 있습니다.
현재 새 전기 자동차 구입 시 최대 £2,500, 새 충전소 구입 및 설치 비용으로 최대 £300를 받을 수 있습니다. 급하게 생각하고 있다면 지금이 기회입니다.
전기 회사 차량에 대한 할인된 초기 비용과 함께 직원들이 일상적으로 운전하는 데 훨씬 저렴합니다.
평균적으로 전기 자동차를 완전히 충전하는 데 3-5시간이 걸리며, 시간당 평균 비용이 30p로 1.50파운드에 전기 자동차를 가득 채울 수 있습니다. 이는 직원에게 엄청난 비용 절감 효과가 있습니다. . 매우 저렴하기 때문에 많은 기업에서 직원이 직장에서 무료로 청구할 수 있도록 하여 제도에 또 다른 이점을 제공합니다.
그러나 직장 밖에서는 어떻습니까? 운 좋게도 전국의 수천 개의 충전소에서 충전할 수 있는 거대한 로밍 계획이 있으며, 어떤 계획을 선택하느냐에 따라 국제적으로도 가능합니다. 급속 충전소는 슈퍼마켓에도 있을 정도로 보편화되어 있으므로 직원이 충전 없이 꼼짝 못하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
무엇보다도 회사 차량을 제공하는 것은 직원들에게 이익이 되므로 차량에 전기를 공급하면 직원들에게 어떤 영향을 미치게 될까요?
많은 사람들이 전기차를 구매할 기회를 기다리고 있습니다. 그들은 집에 충전소를 설치할 수 없거나, 선불로 투자할 자금이 없거나, 현재 사용 중인 차가 유령을 포기하기를 기다리고 있을 수 있습니다. 어느 쪽이든, 전기 자동차는 내연 기관(ICE) 자동차와 매우 다른 투자처럼 느껴지고 더 사치스럽게 느껴지며 사람들은 올바른 결정을 내리고 적절한 시기에 시장에 진입하기를 기다리고 싶어합니다. .
회사 차량을 통해 직원들이 전기 자동차에 더 쉽게 접근할 수 있도록 함으로써 럭셔리한 느낌을 더 쉽게 느낄 수 있습니다. 이는 경쟁업체와 확실히 차별화되는 요소입니다. 역할 후보자가 직장에서 당신과 경쟁자 중 하나를 선택한다면 회사 차량과 같은 호화로운 혜택을 갖는 것이 큰 이점입니다.
또한 현재 직원에게 동기를 부여하고 참여를 유도합니다. 모든 사람은 환경과 지속 가능성에 전념하는 회사에서 일하기를 원하므로 지속 가능한 운송 옵션을 제공하면 회사 전체에 대한 자부심을 높이고 동기와 생산성을 높일 수 있습니다.
