사람이 덜 가는 길:Kim Janney의 자율 주행 기술로 가는 이례적인 길

여행은 목적지에 오신 것을 환영합니다. . 이 새로운 월간 시리즈는 특별한 Torc's를 기념하고 Torc로의 여정을 보여줍니다. 성공을 위한 과정을 계획하고 Torc'가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 알아보세요.

이 시리즈의 첫 번째 판 제목은 The Road Less Traveled:Kim Janney's Unorthodox Path to Self-Driving Tech입니다. Torc의 PMO 이사인 Kim Janney에 중점을 둡니다. 우리와 함께 Torc로의 여정에 대해 논의하고 자신과 사회 규범에 도전하는 것에 대한 귀중한 통찰력을 공유했습니다.

기술에 어떻게 관심을 갖게 되었나요?

김: 아버지는 전기 엔지니어였고 형은 기계 전문가였습니다. 나는 자라면서 과학과 수학에 빠져 들었지만 그것을 거부했고, 내가 관련되거나 이해할 수 없는 무언가로 그것을 분필했습니다. 소프트웨어 회사에서 일하기 시작하면서 달라졌다. 나는 두려움에 맞서야 했고 그렇게 함으로써 그것이 그렇게 무섭지 않고 실제로 꽤 흥미롭고 즐겁다는 것을 깨달았습니다.

Torc에 입사하게 된 계기는 무엇이었습니까?

김: 로버트 프로스트의 말을 빌리자면 제 경력 경로는 "사람이 덜 다니는 길"을 택했다고 말하고 싶습니다. 저는 1993년에 Roanoke College에서 영어 학사 학위를 취득하고 졸업했습니다(커뮤니케이션 및 음악에 대한 추가 연구). 그 당시 누군가가 제 경력이 기술 분야에 있을 것이라고 말했다면 웃으며 "어느 우주에서?"라고 물었을 것입니다.

대학을 졸업한 다음 월요일, 아버지는 피곤한 자들에게 쉴 틈이 없는 일자리를 찾을 수 있도록 일찍 나를 깨우셨습니다. 고맙게도 그해 여름 은행의 콜센터 담당자로 취직했지만 신입사원 온보딩 프로그램에 도움이 필요하다는 피드백을 받았을 때 교육 및 개발 분야에 발을 들였습니다. 때때로 문제를 지적하면 해결해 달라는 요청을 받아 보상을 받습니다. 😊

은행에서 남은 5년은 교육, 교육 설계 및 문서 관리에 집중했습니다. 그 직업은 제 학위와 비즈니스 세계에 입문하는 데 좋은 다리 역할을 했습니다.

1998년에 저는 온보딩 프로그램을 만드는 데 도움이 필요한 버지니아주 로어노크에 있는 소규모 기술 회사인 Meridium, Inc.에 합류했습니다. 교육을 만들면서 부서, 특히 엔지니어링 부서 간의 의사 소통에 도움이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 저는 주로 엔지니어링에 집중하기 시작했고 조직의 나머지 부분과 더 잘 연결하기 위해 노력했습니다. 서면 및 구두 의사 소통은 그 역할에 필요한 핵심 기술이었습니다. 그러나 다른 사람들에게 번역하려면 엔지니어가 말하는 내용을 충분히 이해해야 한다는 것을 배웠고 기술에 더 많은 관심을 기울이고 제품에 대해 더 많이 배우기 시작했습니다. .

여기서 저는 엔지니어링 내의 "커뮤니케이션" 역할에서 개발 팀 리더로, 모든 움직이는 부분을 조정하여 제시간에 릴리스하고 궁극적으로 제품에 대한 프로그램 관리를 담당하는 릴리스 관리자로 옮겼습니다. 개발 기능.

20년 넘게 Meridium에서 근무한 후(GE에서 Meridium을 인수한 후 몇 년을 포함하여) 저는 이전 동료로부터 Torc에 대해 알게 되었습니다. 현장과 기업 문화에 관심이 많아 21년 1월에 Torc로 도약했습니다.

Torc의 첫인상은 어땠나요?

김: Torc는 정품입니다. "생명을 구하는" 사명은 현실입니다. 안전에 대한 집중이 눈에 띕니다. 사람들은 근면하고 추진력이 있으면서도 느긋하고 친절하며 개방적이며 정직합니다. 이곳에 오게 된 것을 축복으로 생각합니다.

대학에서 영어를 공부했다고 말씀하셨는데, 학업에서 얻은 기술을 프로그램 관리 업무에서 사용합니까?

김: 커뮤니케이션. 모든 기업에는 의사소통을 잘 할 수 있는 사람들이 필요합니다.

책을 검토하고 줄거리, 주요 주제 및 주요 등장인물을 식별할 수 있는 것이 이메일을 읽고 해독하여 핵심 메시지와 작업 항목을 식별하는 데 도움이 되었다고 덧붙이고 싶습니다.

다양한 경험을 바탕으로 팀이 어떤 이점을 얻을 수 있습니까? 특히 엔지니어링은 어떻습니까?

김: 그룹 사고는 특히 혁신을 시도할 때 무서운 것입니다. 다양한 배경을 가진 사람들을 모으면 자연스럽게 생각의 다양성이 제공됩니다.

STEM 직업에 대해 궁금해하는 학생들에게 어떤 조언을 해주실 수 있나요?

김: 자신의 앞에 장애물을 두지 마십시오. 기술 분야에서 여성을 위한 공간을 정의하는 데 사회적 규범이 어느 정도 역할을 했지만, 저는 여성으로서 우리가 진로를 바꾸는 데 동등한 책임이 있다고 말하고 싶습니다. 수년 동안 나는 나 자신, 수학, 과학 사이에 정신적 장애물을 만들었습니다. 가족의 지원도 있었고 아버지도 제가 공학계열에 가는 것을 좋아하셨을 텐데 제가 할 수 없을 것 같아서 그만두었습니다. 내가 틀렸어. 자신의 안전지대를 벗어나 자신을 믿으세요.

원격 근무에서 대면 근무로 전환하는 과정은 어땠나요?

김: 원격 근무는 처음에는 힘든 일이었습니다. 나는 사람들을 직접 만나거나, 커피 머신에서 즉석 회의를 하거나, 문제를 해결하기 위해 사람들을 빠르게 방으로 데려가는 데 익숙했습니다. 원격 근무에서 성공하려면 다르게 생각해야 합니다. 그러나, 나는 그것을 좋아하게 되었다. 가족을 위해 그곳에 있을 수 있는 유연성을 제공하고 필요할 때 진정한 휴식을 취하고 차에서 통근하는 시간을 피할 수 있습니다.

기술 업계에 합류하는 사람들에게 해주고 싶은 조언은 무엇입니까?

김: 끊임없이 배우십시오. 새로운 아이디어와 벤처에 대해 읽으면서 자신에게 도전하십시오. 당신의 관심사를 공유하는 사람들과 이야기하고 그들이 어떻게 생각하는지 물어보십시오. 어떤 학습 방법이 효과가 있든 그냥 하세요.

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Torc에서는 우승한 팀에 합류하여 자율 주행 트럭의 업계 표준이 되기 위한 다양한 관점과 기술을 제공할 사람들을 찾고 있습니다.