1. 회사 정책 :
* 회사가 제공 한 보험 : 일부 회사는 회사 비즈니스를 위해 자체 차량을 사용하는 직원에게 보험을 제공합니다. 이것은 일반적으로 보장, 공제액 및 한계를 간략히 설명하는 공식 정책의 일부입니다.
* 회사 보험 없음 : 다른 회사는 직원들이 자신의 보험을 사용하도록 요구할 수 있으며 회사는 비즈니스 사용에 대한 상환을 제공 할 수 있습니다.
2. 법적 요구 사항 :
* 최소 적용 범위 : 모든 주에는 최소 자동차 보험 요건이 있습니다. 회사가 직원이 직장을 위해 개인 차량을 사용하도록 요구하는 경우 일반적으로 이러한 최소를 충족시키기에 충분한 보험을 제공해야합니다.
* 추가 커버리지 : 회사는 업무를 운전하는 동안 직원 사고로 인해 발생하는 잠재적 인 법적 문제로부터 스스로를 보호하기 위해 상업적 책임 보험과 같은 추가 보장을 요구할 수 있습니다.
3. 직원 책임 :
* 개인 보험 : 회사가 보험 적용을 제공하더라도 직원은 여전히 자신의 차량 및 책임을 충당하기 위해 자신의 개인 자동차 보험을 보유하고 있습니다.
* 알림 : 직원은 일반적으로 개인 보험 회사에 회사의 차량 사용에 대해 알리는 의무가 있습니다. 이는 보험료에 영향을 줄 수 있습니다.
4. 기타 고려 사항 :
* 비즈니스 대 개인적 사용 : 자동차가 주로 개인적 목적으로 사용되며 때로는 일을 위해서만 사용되는 경우 회사가 추가 보험을 제공 할 필요가 없을 수도 있습니다.
* 특정 산업 : 운송 또는 배송과 같은 특정 산업에는 직원 차량에 대한 특정 보험 요건이있을 수 있습니다.
결론 :
* 회사는 법적으로 직장에 사용되는 개인 소유의 자동차에 대한 보험을 제공 할 의무가 없지만 어떤 형태의 정책을 마련하는 것이 일반적입니다.
* 직원들이 자동차 보험 및 책임에 관한 회사의 정책을 명확히하는 것이 중요합니다.
* 변호사 또는 보험 중개인과의 컨설팅은 귀하의 상황에 대한보다 구체적인 지침을 제공 할 수 있습니다.
기억하십시오 :이것은 일반적인 개요입니다. 정확하고 최신 정보를 위해 회사의 HR 부서, 법률 고문 또는 면허가있는 보험 전문가에게 확인하는 것이 가장 좋습니다.
