가능한 시나리오 :
* 고용주는 보험을 완전히 포함합니다. 고용주는 렌터카 계약의 일부로 전체 보험 적용 범위를 포함 할 수 있습니다. 이것은 추가 보험료를 지불 할 필요가 없다는 것을 의미합니다.
* 고용주는 부분 보험을 제공합니다. 귀하의 고용주는 책임 범위와 같은 기본 수준의 보험을 제공 할 수 있지만 충돌 손상 면제 (CDW) 또는 개인 사고 보험과 같은 추가 비용을 지불해야합니다.
* 고용주는 보험을 제공하지 않습니다 : 이 경우, 귀하는 렌터카에 필요한 모든 보험 적용 범위를 구매할 책임이 있습니다.
* 회사 자동차 : 회사 자동차를 운전하는 경우 자체 보험 정책이있을 수 있으며 보험료를 지불 할 책임이 없습니다.
해야 할 일 :
1. 용어를 확인하십시오 : 공동 제공 렌터카에 대한 임대 계약 또는 고용주 정책을 신중하게 검토하십시오.
2. 질문 : 확실하지 않은 경우 고용주 나 렌터카 회사에 보험 적용 범위에 대한 설명을 요청하십시오.
3. 개인 보험을 고려하십시오 : 고용주가 보험을 제공하더라도 개인 자동차 보험 정책이 렌터카 보험을 보완하거나 연장 할 수있는 보험 적용 범위를 제공하는지 확인하는 것이 좋습니다.
중요한 메모 :
* 보험 요건 : 렌터카 회사는 종종 특정 최소 수준의 보험 적용 범위가 필요합니다. 고용주가 보험을 제공하더라도 이러한 요구 사항을 충족해야합니다.
* 적용 범위 격차 : 잠재적 인 적용 범위를 알고 있어야합니다. 예를 들어, 고용주의 보험은 지정된 지역 밖에서 운전하는 것과 같은 특정 손해 나 상황을 충당하지 않을 수 있습니다.
* 재정적 책임 : 사고가 발생한 경우 항상 귀하의 재정적 책임을 알고 있어야합니다. 보험이 있더라도 공제액을 지불하거나 특정 손해에 대해 책임을 져야 할 수도 있습니다.
이용 약관을 신중하게 검토하고 질문을하면 공동 제공 된 렌터카를 사용할 때 적절한 보험 적용 범위를 확보하고 예상치 못한 비용을 피할 수 있습니다.
