커미션은 자동차 판매점의 영업 관리자에게 가장 일반적인 형태의 보상입니다. 판매 관리자는 일반적으로 판매된 각 자동차의 총 이익의 일정 비율을 얻습니다. 정확한 비율은 대리점, 관리자의 경험 및 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
2. 기본급
커미션 외에도 영업 관리자는 일반적으로 기본급도 받습니다. 기본급은 자동차 판매 대수와 관계없이 지급되는 고정 금액이다. 기본 급여는 대리점, 관리자의 경험 및 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
3. 보너스
커미션 및 기본 급여 외에도 영업 관리자는 보너스를 받을 수도 있습니다. 보너스는 일반적으로 특정 판매 목표를 달성하거나 초과하는 경우 지급됩니다. 보너스 금액은 대리점, 관리자의 성과 및 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
4. 이점
자동차 대리점의 영업 관리자는 일반적으로 건강 보험, 치과 보험, 생명 보험, 은퇴 계획, 유급 휴가 등 다양한 혜택을 받습니다. 제공되는 구체적인 혜택은 대리점에 따라 다를 수 있습니다.
5. 발전의 기회
업무를 성공적으로 수행한 영업 관리자는 대리점 내에서 더 높은 직위로 승진할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 예를 들어 영업 관리자는 최종적으로 총괄 관리자나 대리점 소유자로 승진할 수 있습니다.
