트럭 운전 회사에서 음주 운전을 한 사람을 고용할까요?

트럭 운전 회사가 DWI 운전자를 고용할 가능성은 매우 낮으며 불법일 수도 있습니다. 이는 상업용 차량을 운전하는 것이 특권으로 간주되고, 심각한 운전 위반으로 유죄 판결을 받은 사람은 향후 유사한 범죄를 저지를 위험이 더 높은 것으로 간주되기 때문입니다. 트럭 산업을 규제하는 FMCSA(연방 자동차 운송업체 안전청)도 DWI를 포함한 특정 범죄로 유죄 판결을 받은 운전자에게 제한을 가하고 있습니다. 이러한 제한에는 상업용 자동차(CMV) 운전에 대한 일시적인 자격 박탈과, 다시 적발될 경우 영구 자격 박탈이 포함됩니다.

이러한 규제 요건 외에도 많은 트럭 운전 회사는 DWI 유죄 판결을 받은 운전자의 고용을 금지하는 정책을 가지고 있습니다. 이는 안전하지 않은 운전 이력이 있는 운전자를 고용하는 데 따른 잠재적인 책임과 안전 문제 때문입니다. 전반적으로, 트럭 운전 회사가 DWI 유죄 판결을 받은 사람을 고용할 가능성은 거의 없습니다.