창의력을 최대한 발휘

Torc에서는 팀원들이 창의력을 발휘할 수 있는 창의적이고 투명한 환경을 조성하기 위해 노력했습니다. 우리는 열심히 일하고 열심히 플레이하는 강력한 팀이 성공으로 가는 길에 중요한 요소라고 굳게 믿습니다.

Jennifer Owen-O'Quill은 커뮤니케이션 및 조직 리더십에 대해 Torc 팀원과 함께 일하는 리더십 컨설턴트입니다. 이 비디오에서 그녀는 우리가 성장하면서 Torc를 사용한 경험과 불가능을 가능하게 만드는 환경을 만들기 위한 우리의 지속적인 노력을 설명합니다.

아래는 Jennifer의 강연(9:32부터 시작)의 동영상 및 녹취록 일부입니다. 우리 팀에 대해 자세히 알아보려면 채용 페이지를 방문하세요.

따라서 오늘 이 두 ​​가지를 함께 제공하는 조직에 대해 이야기하기 위해 오늘 이 자리에 있는 동안 시간을 ​​들이지 않았다면 실수를 했을 것입니다. 그들은 시간과 신뢰를 모두 파악하고 창조적인 환경을 만들고 있습니다. 그래서 제가 여러분과 이야기하고 싶은 조직은— 실제로 사장인 Michael에게 그들의 이야기를 공유할 수 있는지 물었습니다. 그리고 마지막으로 Roanoke Times에서... Torc Robotics. Torc Robotics는 세상에서 놀라운 일을 하고 있습니다. Torc는 존재하지 않는 것을 만들 수 있는 능력이 있습니다. 그게 바로 그들이 하는 일입니다. 그들은 사람들이 원하는 것을 가지지만 세상에 존재하지 않기 때문에 가질 수 있는 방법을 모릅니다. "우리는 이것을 할 수 있는 능력을 원합니다. 하지만 그 능력은 아직 세상에 존재하지 않습니다. 우리를 위해 그것을 만들어 주시겠습니까?” 그리고 나서 Torc가 가서 그런 것들을 만들고 로봇을 만듭니다.

그래서 우리는 Torc에서 몇 년 동안 이 조직 내부에 있었고 우리가 거기에 도착했을 때 30명 미만이었습니다. 조직을 시작한 때부터 지금까지 조직의 최우선 과제는 조직에 있는 한 사람 한 사람의 온전한 창조력이 조직 내에서 발휘되는 것임을 말씀드립니다. 왜냐하면 당신이 존재하지 않는 무언가를 만들려고 한다면, 당신이 그것에 대해 생각하기 시작하기 전에는 세상에 존재하지 않았던 고객에게 배달되는 무언가를 결국 갖게 될 것이기 때문입니다. , 당신은 당신의 사람들이 매일 매일 자신의 완전한 창조력을 발휘하도록 해야 합니다. 그래서 그는 [Michael Fleming]이 창의적인 환경을 만드는 데 투자했고, 그래서 그들은 Torc에서 흥미로운 일을 합니다. 그는 몇 가지 관행을 가지고 있습니다. 그는 사내에서 분기별로 만날 수 있는 능력이 있지 않습니까? 그는 자신이 하기로 결정했고 분기마다 만나며 이것이 비전 회의입니다. 그리고 그것은 "비전을 던져서 그것에 대해 모든 것을 말하겠다"는 종류의 비전 회의가 아니라 그가 종사하는 것과 그들이 궁금해하는 것에 대해 질문하는 종류의 비전 회의입니다. , 그들이 더 알고 싶어하는 것. 그것은 대화가 아니라 "말하기"입니다. 그리고 그 대화에서 그는 또한 세계의 풍경에서 무슨 일이 일어나고 있는지, 어디로 이동해야 하는지, 그리고 그룹이 배우고 성장하고 다음에 하는 것에 대해 궁금해하는 것들을 어떻게 조합할 수 있는지에 대해서도 공유합니다. 그리고 세계가 구축해야 하는 것은 대화이며 분기마다 수행합니다.

그는 [Michael] 고위 리더십 팀뿐만 아니라 조직의 모든 단일 수준에서 관계에 투자하는 데 시간을 할애합니다. 그는 자신의 리더를 끝까지 육성하는 데 관심이 있으며, 우리는 매월 비즈니스 내부의 다양한 리더십 그룹과 만나 서로 어떻게 하고 있는지에 대해 창의적인 대화를 나눕니다. 우리는 dyad 지도자들을 만납니다. 따라서 항상 어울리지는 않을 수 있는 두 사람이 있습니다. 디자인하는 사람과
제시간에 예산에 맞게 작업을 수행하도록 하는 사람… 그러나 우리는 의사 소통이 깨끗한지 확인하는 사람들과 함께 앉습니다. 그래서, 당신이 그것을 가지고 있을 때… 당신이 그러한 종류의 지속적인 풍부한 대화를 가지고 있을 때 당신은 정말로 멋진 것을 가지고 있습니다. 그리고 그들은 시간이 걸립니다. 비디오에서 볼 수 있습니다. 그들은 그림을 그리고 재미 있고 노는 데 시간이 걸립니다. 함께 플레이하는 팀은 함께 합니다.